Степан отвечает за человеческий и управленческий контур трансформаций.
Его задача — обеспечить, чтобы стратегические решения и архитектуры реально внедрялись, а не оставались на уровне документов.
Он работает с собственниками, топ-менеджерами и командами в ситуациях роста, неопределённости и изменений.
Степан помогает бизнесу проходить трансформации без разрушения людей, процессов и управляемости. Возглавляет проект Синтра2, подробнее о проекте
читайте здесь